在全球存储芯片热潮中，韩国的SK海力士和三星占据了核心位置。这两家公司的员工享受到了行业红利，财富迅速增长，高额奖金引起了社会广泛关注。
据报道，韩国芯片行业的从业者近期纷纷购买豪华跑车。一家豪车经销商表示，近一个月来每天都能接到几十个咨询电话，其中大部分顾客来自三星电子和SK海力士。越来越多的人对价格超过1亿韩元（约合7.3万美元）的高端跑车表现出兴趣。谷歌搜索趋势也显示，“法拉利经销商”这一词条在韩国的搜索热度显著上升。
今年以来，三星和SK海力士的股价继续了去年的强劲表现，年内涨幅分别达到128%和187%。韩国综合股价指数（KOSPI）同样上涨了82%。两家公司在第一季度的财报表现亮眼：SK海力士净利润达40.34万亿韩元（约合273亿美元），同比增长397.6%；三星净利润为47.22万亿韩元（约合318亿美元），同比增长474.3%。
SK海力士将营业利润的10%作为绩效奖金池，预计2025年人均奖金将达到1.4亿至1.48亿韩元（约合66万～69万元人民币），而2026年这一数字可能飙升至7亿韩元（约合320万元人民币）。由于丰厚的奖金，SK海力士员工在韩国婚恋市场上备受追捧。
与此同时，三星电子近期面临一场可能影响半导体产业及韩国经济的劳资风波。随着公司利润激增，员工要求打破现有奖金上限，更公平地分享高额利润，否则将进行大规模罢工。上周三，在罢工即将启动之际，劳资双方达成了一份临时薪资协议。根据协议，三星将把营业利润的10.5%以股票、1.5%以现金形式发放奖金，分配方案与各业务部门的利润贡献直接挂钩。据工会人士透露，一名年薪为8000万韩元的内存芯片工人今年预计将获得约6.26亿韩元（约合280万人民币）的奖金，其中大部分将以股票形式支付。三星电子工会已于22日开始就临时薪资协议进行电子投票，计划持续至5月27日上午10时，预计约8.9万名工会成员参与。若参与投票人数超过全部成员半数且多数支持协议，协议将正式生效。
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